Job Description

Stellenbeschreibung

• Eigenständige Übernahme von On- und Offboarding Prozessen
• Unterstützung bei der Datenpflege und Personaladministration
• Mitarbeit an der operativen Personalarbeit wie z.B. Zeugniserstellung
• Unterstützung bei unterschiedlichen Projekten im Bereich HR 
• Unterstützung bei der Organisation von Trainings

Qualifikationen

• Fortgeschrittenes Studium der Psychologie, Pädagogik, Wirtschaftswissenschaften oder eines ähnlichen Studiengangs
• Hohes Verantwortungsbewusstsein vor allem im Umgang mit sensiblen Daten
• Eine sehr genaue Arbeitsweise gepaart mit Organisationstalent und einer schnelle Auffassungsgabe
• Motivierte sowie proaktive Einstellung und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erste praktische Erfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich