Job Description

1．带领所辖团队达成年/季/月各项指标要求。 2．团队建设及管理 （1）保证团队达到人力目标，提升团队成员留存率。 （2）做好团队成员的日常培训和辅导，提高活动率、人均 产能、新人转正率等各项过程指标。 （3）组织团队各项经营活动及团队会议管理，督促帮扶团 队成员达成业绩目标。 （4）对服务经理进行考核面谈。 3．渠道拓展与经营 （1）拓宽业务渠道来源，提高渠道/网点业务产能。 （2）对所辖网点督导访问，评估经营效果，制定改善方案。 4．其他职责 （1）完成公司交办的其他各项职责。 （2）定期向部门领导汇报团队业绩达成进展、团队日常管 理情况