Job Description

该职位来源于猎聘 职位描述 1，公司提供优质新客户资源及广州地区的优质老客户资源，为这些优质客户提供车险、健康险、少儿教育险、养老险、财产险等保险业务以及长期稳健的理财产品的综合金融服务； 2，为老客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务； 3，维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度； 薪资待遇： 1，收入：基本薪资2000-5000：保证底薪+上不封顶收入： 高提成30%-60%+训练津贴（1000元-5800元/月）或（优秀人才津贴可达3000-18000）+转正奖励500元+岗位津贴+服务津贴+续期佣金（相当于底薪）+绩效奖金+增员奖（每月1500-3600）+季度奖（维持奖励10000元）+年终奖（上不封顶），平均年薪12-25万元以上，并首年最低保证年薪资10万 2，上班时间周一到周五，8：30-17：30，12：00-14：00午休时间，周末双休，国家法定休假； 3，工作环境：交通方便，天河CBD高端写字楼； 4，季度部门团康活动，生日早会，达成考核指标，还有旅游奖励； 5，福利保障：根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故赔偿金等多项大额商业保险保障； 6，公司会有专业的岗前、在职针对性培训以及职业生涯规划，拥有最完善的培训； 公司地址：广州市天河区珠江新城冼村路11号保利威座北塔706 交通指引：地铁可以坐到珠江新城站或猎德站，公交车站到冼村路中或冼村路，交通便利 主要工作职责： 1、在广州区域内带领团队，为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务； 2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发； 3、为客户提供个性化的家庭保险方案； 4、建立和管理区域团队。 我们需要一批有良好服务意识的有管理能力的人才加盟，建立一支高效优质的服务营销队伍！

一、是广州保险行业第一家且是唯一的一家可以提供新人前三个月无责任底薪的保险公司，与公司签订保证合同。不同于其他保险公司所谓的责任底薪，责任底薪是要求有了业绩才有收入的，没有业绩就没有任何收入。 二、一般的保险公司在入职后都是个人去寻找客户，一是自己的缘故（家人、亲戚、朋友、同事等），当缘故用完后就自己去陌生拜访，所以，当一个业务经理无法做到陌生拜访，基本上就无法在该行业发展。而我们公司可以提供一系列主顾开拓方案以及公司的在保客户资源，以及庞大的中产阶层客户资源（有车有房）不需要做陌生拜访。 三、完善的晋升体系，完善的个人职涯规划，可晋升公司行政区经理（内勤管理干部岗），目前这个岗位是所有保险公司中唯一个可以靠基本法晋升内勤岗位的。 四、团队合作做组织发展，每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持，我们有3个月筹建主管培养计划，可以让你迅速晋升，有固定底薪和管理津贴。（其他保险公司，晋升完全要靠自己，组织发展很缓慢或者不成功。） 五、绩优者，月入万元数万甚至十几万几十万也不在少数；做不好的，如果没有业绩，没有任何收入。尤其是三个月的新人，是最艰难的时候，因为对产品的不了解，对保险销售的方法方式不了解，加上刚开始没有客户的积累，基本上前三个月除了缘故可以开单之外，其他市场的业务很少能开展。中国人寿三个月的新人保证薪方案，就是为了让入司三个月的新人，保证最初的三个月，可以安安心心的学习产品，学习销售技能，无后顾之忧，以便为今长期的保险事业的发展奠定良好的基础。 精英团队欢迎您的加盟，助您在事业上展翅高飞。